TEAMENTWICKLUNG

 

Um als Team gemeinsam Ziele zu erreichen, bedarf es konstruktiver Beziehungs- und Verhaltensmuster zwischen den Mitgliedern. Dazu ist es wichtig, offen über Erwartungen, Rollen und Kompetenzen zu kommunizieren, Vertrauen zu ermöglichen und persönliche Spannungen sachlich zu klären.

In Situationen, wo diese Fähigkeiten besonders herausgefordert werden, z.B. Umbesetzungen in Schlüsselpositionen, Rollenänderungen oder Konflikten, kann ein eigener Rahmen mit externer Begleitung erforderlich werden, um als Team gut weiter zu kommen.

Ich unterstütze Sie in unterschiedlichen Workshop-Formaten beim Klären und Bearbeiten Ihrer Themen. Das gemeinsame Formulieren konkreter, verbindlicher Vereinbarungen führt zu Ergebnissen, die von allen getragen werden und das gegenseitige Verständnis und Wir-Gefühl verstärken.

 

Volker Zumkeller ist seit 18 Jahren Trainer, Coach und Berater. Mehrjährige Führungserfahrung in zwei Fachkliniken und Lehrtätigkeit an der Fachhochschule München. Lehre im Flugzeugbau, Ausbildung in Transaktionsanalyse und Gesprächstherapie. Fachliche Weiterbildungen u.a. in Organisationsberatung, integrativer Trauma-Therapie und Selbstregulation sowie in systemischem Change-Management. Mehrere Jahre war er als Seniortrainer und Berater bei der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft in Überlingen tätig. Sein Buch »Coaching« erschien 2013 in zweiter Auflage im Cornelsen Scriptor Verlag.

Beraterprofil

Referenzen

Metatheorie der Veränderung

Ich arbeite auf Grundlage des Theorieansatzes für integrative Beratung — der Metatheorie der Veränderung. Auf dem Web-Portal Metatheorie der Veränderung können Sie sich informieren, wofür dieser Theorieansatz steht.

Zumkeller Coaching + Consulting
Volker Zumkeller Senior Trainer und Berater

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Telefon +49 89 82040185
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