ORGANISATIONSBERATUNG

 

Bei Veränderungsprozessen in der Organisation geht es zuerst um eine differenzierte Bestandsaufnahme und den Abgleich von Zielvorstellungen.

Als Berater helfe ich Ihnen beim Ordnen von Komplexität, beim Erkennen von relevanten Zusammenhängen, Mustern und blinden Flecken in Ihrer Kommunikation. Ich entwickle mit Ihnen passende Strukturen für die Arbeit an Ihren Themen und unterstütze Sie als Moderator dabei, sich klar zu verständigen über Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten.

Meine Prozessbegleitung bezieht sich dabei auf die Stärken und Werte der Organisation und ihrer Menschen, vom ersten kühnen Entwurf neuer Wirklichkeiten bis zum gemeinsamen Entscheiden und konsequenten Handeln.

 

Volker Zumkeller ist seit 18 Jahren Trainer, Coach und Berater. Mehrjährige Führungserfahrung in zwei Fachkliniken und Lehrtätigkeit an der Fachhochschule München. Lehre im Flugzeugbau, Ausbildung in Transaktionsanalyse und Gesprächstherapie. Fachliche Weiterbildungen u.a. in Organisationsberatung, integrativer Trauma-Therapie und Selbstregulation sowie in systemischem Change-Management. Mehrere Jahre war er als Seniortrainer und Berater bei der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft in Überlingen tätig. Sein Buch »Coaching« erschien 2013 in zweiter Auflage im Cornelsen Scriptor Verlag.

Beraterprofil

Referenzen

Metatheorie der Veränderung

Ich arbeite auf Grundlage des Theorieansatzes für integrative Beratung — der Metatheorie der Veränderung. Auf dem Web-Portal Metatheorie der Veränderung können Sie sich informieren, wofür dieser Theorieansatz steht.

Zumkeller Coaching + Consulting
Volker Zumkeller Senior Trainer und Berater

Paul-Gerhardt-Allee 53   81245 München
Telefon +49 89 82040185
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